［工時］（１）
上篇播出後，好像反應不錯（自賣自誇）。所以我就開始考慮第二篇要寫甚麼。在這些日子以來，我想過幾個主題。好比說打考績、面試、甚至談談我的前老闆們。特別是最後面那個主題，我想寫到不行。不過直接寫出來將會非常血腥，身為資深小孬孬的我，在沒想好不自殺聲明要怎麼寫之前，無法正式動筆。（話又說回來，跟哎滴之間的配合，其實是可以寫非常多的續集就是了。）
想著想著，不知就過了一個月。直到前幾天，看了一齣有趣的連續劇「社長不是人（Black President）」，聽到了一個之前不認識的新詞「殺必殘」，才有了靈感。當然，這多少也跟現下的時事有關，別有弦外之音。其實原本這齣戲，明顯就是拿日本有名的黑心企業Ｕ社（台灣也有很多分店）的故事作範本，於是有很多和時事結合的典故。這個「殺必殘」，不過是其中之一。更重要的是，寫這種東西，比起寫特別人物要安全多了，不會有名譽毀謗或人身攻擊的問題。（再度承認我是資深小孬孬．．．．）
所謂的「殺必殘」，是「殺必死殘業（サービス残業）」的簡稱，換句話說，翻成中文指的是「免費加班」的意思。這種殺必殘，不僅在日本非常常見（我有個日本朋友，每個月的加班時數都輕鬆超過一百小時），在台灣業界也是見怪不怪。形成這樣的現象，其實有其背景，很難說是好或不好。在劇中其實是想要把這樣的現象往正面的方向去詮釋（不然Ｕ社可能會來告電視台吧？ＸＤ），關於這點也不是說不通。我想說的是，這樣的免費加班現象，既然在台灣是常態，短期間要扭轉過來也不是那麼容易，不如試著去調適自己的心態，活得可能會比較快樂吧。（還有，不論台灣或日本，有很多人是真的心甘情願免費加班的，本打工仔謹向他們致上最高的敬意。）
言歸正傳，工時的長短，本身就是大家喜歡磕牙的好話題，因此以下就來談談本打工仔過往打工生涯的工時演變狀況，供各位前輩後進參考參考。
仔細算算，將近二十年的打工生涯中，總共換過五個半工作（當然啦，面試過的公司就更多了）。裡面會有換半個工作，單純只是因為其中有一家店拆成兩家店，而我在非志願下被分到了新的店去，所以是換了半個工作。
這些工作的第一個，其實是在公家機關上班（所以我有公務人員資歷喔，還不快拜？ ＸＤ）。一如大家對公家機關的成見，這是個爽差。強調一下，公家機關有很多非常辛苦的缺、裡面也有很多振作的人，請不要因為有我這樣在裡面打混的爛咖，而一桿子打翻一船人。事實上，我之所以能在那個單位過得很爽，正是因為有個很振作的同學在上面撐著，把大部分的工作都消化掉了，我以及其他的同事們才能過得這麼舒服。更重要的是，我還是那個振作同學介紹，才有機會進去這個單位的。我在這個單位打工時，基本上除了是週休二日外，早上是八點上班，下午則是四點或五點下班。看起來是很標準、正常的工作時間。但因為不用打卡（這個世界還是有不用打卡的公家機關XD），所以我們早上也未必是八點準時到（根本很少，以我而言，通常是九點前到），下午也可能比四點早閃人。話又說回來，我們的工作分量少，即便是上班的時間不多，還是可以輕鬆完成，所以根本就沒有甚麼免費加班的機會。這個時期，可以說是我人生的第一個黃金時代。可惜，這只是個約聘的工作，不然我想我會一輩子待下去．．．（米蟲心態）。
順便說一下，當初介紹我進去的振作好同學，去年突然意外去世了。在這裡順便紀念他一下。
我的第二份工作，是在某家位於松山附近新開的小糕餅店。這家店雖然小，不過後台有個大型飲料店撐腰，前景頗為看好。因此另一位我的好同學問我有沒有興趣去他們店內打工時，我就一口答應了。最妙的是，其實店長、我同學、和我三人研究所的指導教授根本是同一位，會湊在一起打工，好像也是很理所當然之事。
這家公司的主體是「阿低」（研發團隊，ＲＤ是也），所以實施的是全台灣都很流行的「責任制」。也就是說上下班雖然不用打卡（老實說，我也從來沒打過需要打卡的工），但希望大家能「自動自發」地替公司打拼。因此，這些志願加班是沒有加班費的。話又說回來，通常這種「志願加班」會有相對性的補償，比如說發股票、現金紅利、給特休假（但是通常沒有人有命放這種其實是補休假的假）。這家店，也是有同樣的制度。但因為我比較菜，只有領紅利的命。不過念在這家店將來有稱霸世界、到處開分店的美夢，我也跟著心甘情願的「燃燒自己」。畢竟，如果這家店真的大紅大紫起來，我也不會後來再換那三個半的工作了（笑）。
說是責任制，但上下班的時間還是有點默契在。早上大致上都是在九點到十點之間出現（我自己通常是九點前到），如果晚於十點的話，多少就會遭受「愛的關懷」。下班的話，就要看各自屬於哪種組別。我是屬於「鬆懈組」，通常是晚上九點到九點半之間消失。如果是屬於「用功組」的那一派的話，大概都是十點以後才下班。我的加班有點是避免「社會觀感」不佳的用意在，但「用功組」的人通常比較熱情，真的是自動自發（話說回來，他們大多也是原始股東，所以不拼命也不行）。其中我最敬佩的某位學長（這家店中，很多都是學長學弟關係），每天都熱心研究到非常晚，而且通常禮拜六也會自己跑來加班（我是幾乎不會出現，除非捅了大包），無怪乎該店很多的主要技術與重要產品都是他的傑作。
然而，這家小店雖然一度在糕餅業界打出名號，但是到了我加入的第二年開始，就逐漸走下坡（本打工仔是有名的掃把星．．．）。到了第三年，就開始要面對幾乎是生死存亡的經營問題了。而我也在那一年離開了這家糕餅店，靠著另一個同學的介紹，進入了前一集提過的燒烤店。（但老實說，我並不是因為經營很危險才離開，畢竟該店的打工仔感情都不錯，而是有其他的不爽原因。）
這裡且跑題一下。看到沒？下一份打工機會又是一個「同學介紹」。事實上，我的五個半工作中，只有一個是我自己面試來的（不過，我也有很多面試通過沒去上班的經驗）。其他的，都是靠熟人介紹。你可以說這我是「走後門大王」，不過我得說：要在業界打滾，人脈是非常重要的。至少在台灣是如此（台灣業界真的很小，「口耳相傳」是個很重要的招募管道）。
最後再補充一下，這家店後來在苦撐十多年後，終於在去年宣布結束營業了。而當年我自動自發把大學時代存了多年的資金拿去認購的股票，也跟著放水流了（默哀）。
截稿後再補充：
多年後，在我去紅茶店打工之前，有某獵人頭公司介紹我去某不知名外國餐飲業面試（真的很不知名）。那家外國餐飲業的外包商之一竟然就是當年去打工過的糕餅店，這不知道是不是也是一種緣份啊．．．．。
寫到這裡，不知不覺就兩千多字了，竟然還不到一半。這遠遠超乎我一篇完結的預期，看來我還是廢話太多。然而自覺後半段會更加精采，可以寫出更多廢話，顯然是無法在這一篇就全部收場，只好先打住，留待下篇。也請大家繼續捧場囉。
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